
Portfolio Manager Meten & Dataservices
- Hybride
- Joulz (Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland)
- € 5.873,94 - € 8.296,21 per maand
- Technical Operations
Functieomschrijving
Trek jij een portfolio naar een nieuw niveau en breng je van buiten frisse inzichten mee? Als Portfolio Manager Meten & Dataservices bij Joulz ben jij verantwoordelijk voor de portfolio- en productstrategie van onze grootverbruik meetproducten. Je introduceert nieuwe meetoplossingen en ontwikkelt onze datadiensten en abonnementsvormen door — en je tilt onze bestaande capabilities naar een hoger niveau. Je krijgt de ruimte om strategie te bepalen, proposities te bouwen en het verschil te maken voor klanten die kritieke infrastructuur draaiende houden.
Dit is Joulz
Bij Joulz werken we elke dag aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen voor organisaties die door móéten kunnen. In een sector die continu in beweging is, maken wij complexiteit helder en nemen we verantwoordelijkheid: voor onze klanten én voor elkaar.
Wat werken bij Joulz typeert?
Een combinatie van vakmanschap, vertrouwen en ontwikkelkracht. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf te blijven ontwikkelen. We werken samen in een informele, professionele sfeer waar betrokkenheid vanzelfsprekend is en waar ieders bijdrage ertoe doet.
Bij Joulz bouw je niet alleen aan slimme energie-infrastructuur, maar ook aan je eigen groei én aan die van het team. Zo brengen we samen Nederland vooruit. Vandaag én morgen.
Waar jij impact maakt
In deze rol:
Ben je verantwoordelijk voor de portfolio- en productstrategie van onze grootverbruik meetproducten
Werk je aan nieuwe meetoplossingen en de doorontwikkeling van datadiensten en abonnementsvormen
Zorg je voor marge, omzet en klanttevredenheid per product
Draag je bij aan innovatie door nieuwe proposities te initiëren op basis van klantbehoefte en technologische ontwikkelingen
Dit pak jij concreet op
Je ontwikkelt de portfolio- en productstrategie voor grootverbruik meetproducten.
Je houdt markttrends en wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten.
Je bepaalt de pricingstrategie en waardepropositie per segment.
Je beheert de volledige lifecycle van meetproducten en -diensten.
Je bewaakt marge, omzet en klanttevredenheid per product.
Je stelt businesscases op voor nieuwe proposities.
Je initieert nieuwe proposities op basis van klantbehoefte en technologische ontwikkelingen, in nauwe samenwerking met interne teams.
Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor het meetportfolio.
Wie zijn je collega’s en hoe ziet het team waarin je werkt eruit?
Je werkt binnen Technical Operations, onderdeel van de divisie Core Solutions, en rapporteert aan de Commercieel Directeur Core Solutions. Je schakelt met collega's uit product-, sales- en operationele teams om nieuwe proposities van idee tot marktintroductie te brengen. Binnen Joulz geloven we in samen doen, elkaar helpen en duidelijke communicatie.
Jij maakt impact, wij belonen jou met:
Elke maand € 5.873,94 – € 8.296,21 bruto te zien op je loonstrook (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week);
24% Persoonlijk Budget vrij te besteden! Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of… wacht je tot einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaarscadeau door alles uit te laten betalen in december? De keuze is aan jou!
24,5 verlofdagen
€30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen (als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis)
Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij APB; Joulz betaalt 70%!
Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb)
Een laptop van de zaak
En dit hoort er ook nog bij!
Heb je een mobiele telefoon nodig voor jouw functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- netto per maand;
Jaarlijks kun je €700,- besteden aan jouw vitale en mentale gezondheid. Bijvoorbeeld voor het betalen van jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
Dagelijks vers fruit op kantoor;
Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)
Met ons flexwerkbeleid werk je hybride: een deel van de week op kantoor in Zoetermeer en de overige dagen thuis, op een manier die bij jou past.
Wat wij van jou verwachten
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, techniek of een commerciële richting
Minimaal 5 jaar ervaring in product- of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen energie of infrastructuur
Sterk analytisch en strategisch denkvermogen, met commerciële sensitiviteit en ervaring met pricing
Sterke projectmanagementvaardigheden
Kennis van de energiemarkt en bijbehorende regelgeving; meetkennis is een mooie pré
Een proactieve en betrouwbare houding
De motivatie om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen
Affiniteit met de energiemarkt en techniek
Tot slot
Zijn we enthousiast over elkaar en teken jij je arbeidsovereenkomst? Houd er rekening mee dat een pre-employment screening onderdeel is van de sollicitatieprocedure. Ons werkgebied bevindt zich in de kritische infrastructuur en we doen er alles aan om risico's zoveel mogelijk uit te sluiten. Daarom vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen. Maar voor sommige functies is een VOG niet voldoende en dan volgt de pre-employment screening.
Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog een vraag over de functie of werken bij Joulz? Neem gerust contact op met Nina, Recruiter via nina.prins@joulz.nl
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie nemen we contact met je op.

2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met Joulz en het team waar de vacature open staat in je eerste gesprek.

3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kom je nog meer te weten over werken bij Joulz.

5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons aan de energietransitie te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden

Laptop en mobiel van de zaak
Uiteraard ontvang je van ons een laptop. En als het nodig is ook een mobiele telefoon. Maar je kunt ook kiezen voor de regeling ‘Bring Your Own Device’. Daarmee gebruik je jouw eigen mobiele telefoon en abonnement en ontvang je van ons een maandelijkse vergoeding.

Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen
70% van de premie aan het pensioenfonds betalen wij!

Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor een duurzame groei. Wil jij een workshop, training of opleiding volgen om het beste uit jezelf te halen? Wij bieden je de mogelijkheid.

Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. Dankzij ons Duurzaam Inzetbaarheidsbudget kun jij jaarlijks €700,- bruto gebruiken voor het abonnement van je sportclub, een coach of een nieuw padelracket.

Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) en hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Dat kan aardig oplopen!

