Profile Picture
Stel je vraag aan Jesse Recruiter
Wil je meer weten over een vacature, onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden of heb je gewoon een vraag over het werken bij Joulz? Jesse helpt je verder! Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer of e-mailadres.
Arbeidsvoorwaarden
Overslaan naar content

Werk dat ertoe doet. Arbeidsvoorwaarden die met je meebewegen.

Bij Joulz werk je aan de energie van morgen. Wij geloven dat goed werk begint bij mensen die lekker in hun vel zitten. Maar minstens zo belangrijk: dat je werkt op een manier die bij jouw leven past. Daarom krijg je bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar vooral de vrijheid om ze zelf vorm te geven. Of je nu kiest voor meer inkomen, meer tijd of meer balans: jij hebt de regie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebouwd rondom één gedachte: vrijheid, zekerheid en groei. Op jouw manier. Dat is werken bij Joulz: vrijheid, verantwoordelijkheid en impact.

Vrijheid om te kiezen wat bij je past.

Bij ons geen standaardpakket waar je in moet passen. Jij bepaalt. Je krijgt namelijk een Persoonlijk Budget boven op je salaris. 24% bij cao-contracten en 14% bij functie-contracten. Wat je daarmee doet? Dat is helemaal aan jou. Werk jij liever wat minder? Of geniet je van dat extra bedrag per maand? Jij kiest wat op dat moment bij jouw leven past.

Dit kun je doen met jouw Persoonlijk Budget:

Maandelijks extra salaris uitbetalen

Gebruik een deel van je Persoonlijk Budget voor de aanschaf van een nieuwe fiets

Extra verlof kopen. Meer vrije tijd om te besteden aan jouw hobby's!

Of laat alles in december uitbetalen als een eindejaarbonus aan jezelf!

Tijd voor jezelf

Wij geloven dat je het beste preseteert als er ook ruimte is om op te laden. Daarom krijg je:

  • 24,5 verlofdagen (bij 40-urige werkweek)

  • De mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen vanuit je Persoonlijk Budget.

Of je nu de wereld wilt ontdekken, tijd met je dierbaren belangrijk vindt óf gewoon af en toe een extra lang weekend nodig hebt: wij geven je die ruimte.

Investeren in jouw energie

Goed werk begint bij energie, fysiek én mentaal. En wij helpen je graag om fit te blijven! Jij bepaalt hoe je dat invult. Daarom krijg je bij Joulz:

€700,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget

Je kunt dit gebruiken voor je sportabonnement, sportapparatuur voor thuis, coaching of mentale ondersteuning. Maar je kunt het bedrag ook gebruiken om een deel van je studieschuld mee af te lossen.

Vers fruit op kantoor

Lekkere trek? Kies dan voor een gezond stuk fruit in plaats van die snackreep! Wekelijks wordt de fruitmand op alle etages gevuld, dus er is altijd wat te kiezen.

Sportfaciliteiten; gym & speelveld!

Wil jij je dag sportief starten of afsluiten? Dat kan in onze eigen gym óf door een potje te pickle-ballen op ons eigen speelveld. Enthousiasmeer je team en maak er een nieuwe hobby van!

Maar dit hoort er ook nog allemaal bij:

Jaarlijkse vitaliteitsweek

Volg de inspirerende lezing tijdens de opening van de week. Of geef je op voor workshops die passen bij jouw behoeften. Wil je meer weten over gezonde voeding? Of heb je tips nodig voor een betere werk/privé balans? Geen probleem!

€30,- bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering

Ben je aanvullend verzekerd bij Zilveren Kruis? Dan kom je in aanmerking voor een bijdrage van €30,- bruto bij je maandelijkse salarisuitbetaling.

Lid van de vakbond?

Mooi dat jij je inzet voor werknemers! Je kunt de contributie jaarlijks uitruilen vanuit je Persoonlijk Budget.

Bring Your Own Device

Heb jij een mobiele telefoon nodig voor je werk? Dan kun je die van ons krijgen. Maar gebruik je liever je eigen mobiel en nummer? Dan krijg je van ons €30,- netto per maand als BYOD vergoeding.

Bij Joulz zorgen we dat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Dat merk je aan:

Een laptop van de zaak

Een mobiele telefoon

Een nieuw ingericht kantoor

Afhankelijk van je functie krijg je ook:

  • Een bedrijfsbus of bedrijfsauto. Die je eventueel privé kunt gebruiken volgens onze lease- en mobiliteitsregeling.

  • Veel extra vergoedingen voor werken in de buitendienst. Denk aan wacht-en storingsdienstvergoeding, arbeidsmarkttoeslag voor een specifiek aantal technische functies en buitendienstvergoeding.

  • Bij sommige functies hoort een leaseauto. Kom je daarvoor in aanmerking? Dan kun je er ook voor kiezen om je mobiliteitsbudget uit te laten betalen en je privé auto te gebruiken.

Geen gedoe. Gewoon goed geregeld.

Zekerheid voor de toekomst

We kijken niet alleen naar vandaag, maar ook naar morgen. Dankzij onze sterke pensioenregeling betaalt Joulz 70% van jouw premie aan het ABP.

Werken aan de energie van morgen

Bij Joulz werk je in een sector die er écht toe doet: de energie-infrastructuur van Nederland. Omdat we werken aan kritische infrastructuur, vragen we bij indiensttreding om een VOG en in sommige gevallen een aanvullende screening. Ben jij klaar om te kiezen wat bij jou past? Bekijk onze openstaande vacatures en ervaar zelf hoe het is om te werken met ruimte, vertrouwen en impact.

Naar vacatures
Joulz B.V. logoHomepagina
Over onsLeren & InnoverenTeamsJouw nieuwe collega’sJoulz.nl