Arbeidsvoorwaarden

Werk dat ertoe doet. Arbeidsvoorwaarden die met je meebewegen.Bij Joulz werk je aan de energie van morgen. Wij geloven dat goed werk begint bij mensen die lekker in hun vel zitten. 
Maar minstens zo belangrijk: dat je werkt op een manier die bij jouw leven past. Daarom krijg je bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, 
maar vooral de vrijheid om ze zelf vorm te geven. Of je nu kiest voor meer inkomen, meer tijd of meer balans: jij hebt de regie. 
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebouwd rondom één gedachte: vrijheid, zekerheid en groei. Op jouw manier. 
Dat is werken bij Joulz: vrijheid, verantwoordelijkheid en impact.

Vrijheid om te kiezen wat bij je past.Bij ons geen standaardpakket waar je in moet passen.
Jij bepaalt. Je krijgt namelijk een Persoonlijk Budget boven op je salaris. 24% bij cao-contracten en 14% bij functie-contracten. Wat je daarmee doet? Dat is helemaal aan jou. Werk jij liever wat minder? Of geniet je van dat extra bedrag per maand? Jij kiest wat op dat moment bij jouw leven past.

Dit kun je doen met jouw Persoonlijk Budget:

Maandelijks extra salaris uitbetalen.

Gebruik een deel van je Persoonlijk Budget voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

Extra verlof kopen. Meer vrije tijd om te besteden aan jouw hobby's.

Of laat alles in december uitbetalen als een eindejaarbonus aan jezelf!

Tijd voor jezelfWij geloven dat je het beste presteert als er ook ruimte is om op te laden. Daarom krijg je:
20 verlofdagen (bij een cao-contract en 40-urige werkweek)
4,5 dag spaarverlof (bij een cao-contract en 40-urige werkweek). Je kunt je spaarverlof 10 jaar opsparen.
En dus de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
Of je nu de wereld wilt ontdekken, tijd met je dierbaren belangrijk vindt óf gewoon af en toe een extra lang weekend nodig hebt: wij geven je die ruimte.

Extra's die het verschil maken

Bonusregeling

Voor een deel van onze functies kom je in aanmerking voor een bonusregeling. Afhankelijk van je afgesproken doelen en behaalde resultaten kun je een mooi extra geldbedrag verdienen.

Kilometervergoeding of OV-vrij abonnement

Wil je met de auto naar kantoor of reis je met het OV? Als je kiest voor het OV-vrij abonnement kun je 7 dagen per week, 24/7 gebruik maken van jouw OV-kaart.

Flexibel werken

Je werkt bij Joulz drie dagen op kantoor en de overige tijd kun je zelf indelen.

36-urige werkweek

Wil je graag een dag vrij maar niet teveel uren inleveren per week? Dan kun je ervoor kiezen om 4x9 uur te werken. Dit kan uiteraard alleen als je functie het toelaat.

Investeren in jouw energieGoed werk begint bij energie, fysiek én mentaal. En wij helpen je graag om fit te blijven! 
Jij bepaalt hoe je dat invult. Daarom krijg je bij Joulz:

€700,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget

Je kunt dit gebruiken voor je sportabonnement, sportapparatuur voor thuis, coaching of mentale ondersteuning. Maar je kunt het bedrag ook gebruiken om een deel van je studieschuld mee af te lossen.

Vers fruit op kantoor

Lekkere trek? Kies dan voor een gezond stuk fruit in plaats van die chocobar. Wekelijks wordt de fruitmand op alle etages gevuld, dus er is altijd wat te kiezen.

Sportfaciliteiten; gym & speelveld

Wil jij je dag sportief starten of afsluiten? Dat kan in onze eigen gym óf door een potje te pickle-ballen op ons eigen speelveld. Enthousiasmeer je team en maak er een nieuwe hobby van!

En dit hoort er allemaal ook nog bijBring Your Own Device
Heb jij een mobiele telefoon nodig voor je werk? Dan kun je die van ons krijgen. Maar gebruik je liever je eigen mobiel en nummer? Dan krijg je van ons €30,- netto per maand als BYOD vergoeding.
Jaarlijkse vitaliteitsweek
Volg een inspirerende lezing tijdens de opening van de week. Wil je meer weten over gezonde voeding? Of heb je tips nodig voor een betere werk/privé balans? Geen probleem! Geef je op voor workshops die passen bij jouw behoeften. Daarnaast kun je je ook opgeven voor een health check om te meten hoe je qua gezondheid ervoor staat.
Lid van de vakbond?
Mooi dat jij je inzet voor werknemers! Je kunt de contributie jaarlijks uitruilen vanuit je Persoonlijk Budget.
€30,- bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering
Ben je aanvullend verzekerd bij Zilveren Kruis? Dan kom je in aanmerking voor een bijdrage van €30,- bruto bij je maandelijkse salarisuitbetaling.

Afhankelijk van je functie krijg je ook:Een bedrijfsbus of bedrijfsauto. Die je eventueel privé kunt gebruiken volgens onze lease- en mobiliteitsregeling.
Veel extra vergoedingen voor werken in de buitendienst. Denk aan wacht-en storingsdienstvergoeding, arbeidsmarkttoeslag voor een specifiek aantal technische functies en buitendienstvergoeding. 
Bij sommige functies hoort een leaseauto. Kom je daarvoor in aanmerking? Dan kun je er ook voor kiezen om je mobiliteitsbudget uit te laten betalen en je privé auto te gebruiken.
Geen gedoe. Gewoon goed geregeld.

Zekerheid voor de toekomstWe kijken niet alleen naar vandaag, maar ook naar morgen. Dankzij onze sterke pensioenregeling betaalt Joulz 70% van jouw premie aan het ABP. 

Werken aan de energie van morgenBij Joulz werk je in een sector die er écht toe doet: de energie-infrastructuur van Nederland. Omdat we werken aan kritische infrastructuur, vragen we bij indiensttreding om een VOG en in sommige gevallen een aanvullende screening. Ben jij klaar om te kiezen wat bij jou past? 
Bekijk onze openstaande vacatures en ervaar zelf hoe het is om te werken met ruimte, vertrouwen en impact. 
Naar vacatures