Joulz bouwt energiesystemen die meebewegen
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans.
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans.
Wij zijn een energiebedrijf met ruim 100 jaar ervaring! Niet alleen in bestaansrecht, maar ook in het aantal ervaringsjaren bij elkaar opgeteld van onze langst werkende medewerkers.
Onze geschiedenis ligt bij het ontstaan van de gemeentelijke energiebedrijven rond 1900. Tot 2019 waren wij onderdeel van regionale netbeheerder Stedin, daar hebben we veel kennis en ervaring opgedaan over de energienetten, laag-en middenspanningsinstallaties, energie meten en private netten.
Leuk feitje: we hebben zelfs parkeermeters in beheer gehad!
Vanaf 2020 zijn er nog wat veranderingen doorgevoerd; naast middenspannings-installaties en meters bieden we ook laadstations en zonnepanelen aan. Inmiddels biedt Joulz een compleet pakket aan integrale energie-oplossingen aan. Meer daarover kun je lezen op deze pagina.
Wat we doen spreken we duidelijk met elkaar af, maar ook hóe we dat doen. Wij maken de zaken in ons werk zo duidelijk en begrijpelijk mogelijk.
We geven je de ruimte om jouw werk te doen zoals dat bij jou past en vertrouwen erop dat jij die verantwoordelijkheid kunt nemen én dragen.
Je hebt interesse in jouw omgeving en in jouw collega’s. Als een collega een helpende hand nodig heeft, dan kun jij die bieden. Want alles wat wij doen, komt voort uit oprechte betrokkenheid.
Jouw kwaliteiten laten zien dat je weet wat je doet. Je hebt ervaring, kennis van zaken en jouw collega’s en klanten kunnen vertrouwen op dat je jouw werk vakkundig uitvoert.
Bij Joulz hanteren we de richtlijn van 60% op kantoor en 40% van je werktijd thuiswerken. Daarnaast kun je ervoor kiezen om 4 x 9 uur te werken, op die manier kun jij genieten van een lang weekend of een break tijdens je werkweek.
Uiteraard ontvang je van ons een laptop. En als het nodig is voor je werk ook een mobiele telefoon. Je kunt dan ook kiezen voor de regeling ‘Bring Your Own Device’ waarmee je jouw eigen mobiele telefoon en abonnement gebruikt. Je ontvangt van Joulz een maandelijkse vergoeding hiervoor.
Ja we weten het, een cheesy quote. Maar wij vinden het belangrijk om naast hard te werken, ook met elkaar te kunnen toasten op onze mooie resultaten. Maandelijks organiseren we een Joulz bijeenkomst waarbij je de laatst stand van zaken te horen krijgt over ons bedrijf. Daarnaast organiseren we BBQ’s, kerstfeesten en ontbijtjes!
Om meer te leren over je collega’s en het werk dat we doen is Joulz Connect opgericht. Het netwerk voor iedereen die jong van geest is! Daarmee stimuleren we de onderlinge samenwerking maar we organiseren vooral leuke events. Zoals het bezoek aan een tof project, met elkaar padellen of een pubquiz waarbij jij de ster van de avond kunt worden!
Vrouwen in de techniek? Daar zijn wij groot voorstander van! Daarom hebben wij ons aangesloten bij Women in Energy. Dat is een organisatie met als missie: 'vrouwen werkzaam in de energiesector te verbinden en te versterken'. Zij bieden loopbaanbronnen en creëren netwerkmogelijkheden.
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!