Operationeel inkoper
- Op locatie, Remote, Hybride
- Joulz (Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland)
- € 3.180,76 - € 4.363,44 per maand
- Staf
Functieomschrijving
Operationeel Inkoper
Zoetermeer | Finance – Logistiek | MBO | 32-40 uur
Ben jij een nauwkeurige en proactieve operationeel inkoper met ervaring in logistiek en voorraadbeheer? Wil jij werken in een organisatie die bijdraagt aan de energietransitie? Bij Joulz zorg jij ervoor dat materialen en diensten op tijd beschikbaar zijn, zodat onze projecten soepel verlopen.
Over Joulz
Joulz ontwikkelt, realiseert en beheert duurzame energie-infrastructuren door heel Nederland. Van middenspanningsinstallaties tot laadinfrastructuur: wij zorgen dat energie werkt. Dat vraagt om een strakke organisatie; en daar speel jij als operationeel inkoper een belangrijke rol in.
Wat ga je doen?
Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het bestellen van materialen en diensten, het bewaken van leveringen en het verwerken van administratieve inkoopstromen. Je werkt nauw samen met collega’s uit projecten, logistiek en finance en draagt bij aan een efficiënte, centrale inkooporganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
• Ontvangen en verwerken van aanvragen tot bestelling
• Aanmaken en beheren van inkooporders
• Afroepen van materialen bij leveranciers
• Bestellen van diensten en materieel
• Controleren van orderbevestigingen en facturen
• Monitoren van leverdata en proactief reclameren bij afwijkingen
• Analyseren en vergelijken van offertes
• Onderhandelen met leveranciers over prijs en levervoorwaarden
• Bijdragen aan efficiënte voorraadniveaus
• Administreren en onderhouden van artikel- en leveranciersdata
Indien nodig ondersteun je ook het magazijn bij:
• Baliewerkzaamheden
• Afgifte van materialen
• Organiseren en plannen van transporten
Met wie werk je samen?
Je hebt intensief contact met:
• Werkvoorbereiders en projectleiders (over bestellingen en status)
• Manager Inkoop (advies en afstemming contracten)
• Leveranciers (prijzen, leverdata, issues)
• Magazijnmedewerkers (voorraadbeheer en logistiek)
Je rapporteert aan de directe leidinggevende binnen Finance – Logistiek.
Wat breng jij mee?
• MBO werk- en denkniveau (minimaal niveau 3)
• Opleiding richting inkoop of logistiek is een pré
• Minimaal 3 jaar ervaring als operationeel inkoper
• Ervaring met ERP-systemen (MS Dynamics is een pré)
• Goede beheersing van MS Office
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Accuraat, zorgvuldig en administratief sterk
• Stressbestendig en flexibel
• Een echte teamplayer
Wat bieden wij jou?
• Een stabiele en verantwoordelijke rol binnen een groeiende organisatie
• Een salaris tussen de €3.180,76 en €4.363,44 obv 40, (inschaling afhankelijk van potentie en ervaring).
• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je maandelijkse salaris
• Werken aan projecten die bijdragen aan de energietransitie
• Veel samenwerking binnen een professioneel team
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Ruimte om processen verder te optimaliseren
Interesse?
Wil jij als Operationeel Inkoper in Zoetermeer bijdragen aan een efficiënte inkoop- en logistieke organisatie binnen de energie-infrastructuur?
Solliciteer dan via werkenbij.joulz.nl en versterk ons team.
Joulz. Energie die werkt.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie
1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie nemen we contact met je op.
2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met Joulz en het team waar de vacature open staat in je eerste gesprek.
3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.
4. Tweede gesprek
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kom je nog meer te weten over werken bij Joulz.
5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons aan de energietransitie te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden
Laptop en mobiel van de zaak
Uiteraard ontvang je van ons een laptop. En als het nodig is ook een mobiele telefoon. Maar je kunt ook kiezen voor de regeling ‘Bring Your Own Device’. Daarmee gebruik je jouw eigen mobiele telefoon en abonnement en ontvang je van ons een maandelijkse vergoeding.
24% Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!
ABP pensioen
70% van de premie aan het pensioenfonds betalen wij!
Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor een duurzame groei. Wil jij een workshop, training of opleiding volgen om het beste uit jezelf te halen? Wij bieden je de mogelijkheid.
Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. Dankzij ons Duurzaam Inzetbaarheidsbudget kun jij jaarlijks €700,- bruto gebruiken voor het abonnement van je sportclub, een coach of een nieuw padelracket.
Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) en hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Dat kan aardig oplopen!
