Profile Picture
Stel je vraag aan Jesse Recruiter
Wil je meer weten over een vacature, onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden of heb je gewoon een vraag over het werken bij Joulz? Jesse helpt je verder! Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer of e-mailadres.
Joulz B.V. - (Medior) Bid manager
Overslaan naar content

(Medior) Bid manager

  • Op locatie, Remote, Hybride
    • Joulz (Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland)
  • € 4.274,33 - € 6.006,89 per maand
  • Sales

Functieomschrijving

Ben jij die procesbegeleider die overzicht houdt, scherp doorvraagt en complexe commerciële trajecten soepel laat verlopen? Als (Medior)Bidmanager bij Joulz ben jij de schakel tussen commercieel, techniek en materie. Je begeleidt grote, complexe of geïntegreerde salesprojecten en zorgt dat bidteams met de juiste focus, planning en kwaliteit toewerken naar een sterke aanbieding.

Jouw werk bepaalt mede of we grote projecten binnenhalen én succesvol uitvoeren. Je vergroot onze commerciële slagingskans en zorgt voor een soepele overdracht naar uitvoering.

Introductie Joulz

Bij Joulz werken we aan betrouwbare, duurzame energieoplossingen die bedrijven helpen in de energietransitie. We willen van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans.

Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed. We hebben betrokken collega’s, houden van een can-do mentaliteit, kijken naar elkaar om en vieren successen.

In deze functie werk je binnen Sales en schakel je intensief met Operations, Engineering, Finance, Legal, klanten, leveranciers en interne stakeholders. Je zorgt dat geïntegreerde oplossingen met zo min mogelijk risico succesvol naar de markt en de klant worden gebracht.

Bij Joulz krijg je bovendien ruimte en kansen om jezelf te blijven ontwikkelen én je werkt met arbeidsvoorwaarden die in de sector sterk worden gewaardeerd.

Impact van de functie en werkzaamheden

In deze rol ben jij degene die zorgt dat complexe bidprocessen gestructureerd, zorgvuldig en resultaatgericht verlopen. Je houdt je bezig met:

  • Het begeleiden van grote, complexe of geïntegreerde salesprojecten;

  • Het aansturen en coördineren van meerdere middelgrote multidisciplinaire bidteams;

  • Het vergroten van de commerciële slagingskans van projecten;

  • Het bewaken van voortgang, risico’s, kostenontwikkeling, kwaliteit en deadlines;

  • Het zorgen voor een naadloze overdracht naar de uitvoerende organisatie.

Dit pak jij concreet op

De taken waar je écht je dag mee vult:

  • Je coördineert en stemt geïntegreerde projecten af tussen Sales, Operations, Engineering, Finance en Legal.

  • Je plant, organiseert, bewaakt en managet het bidproces van projecten met grote impact binnen de organisatie.

  • Je deelt tijdig informatie met interne stakeholders over kostenontwikkeling, voortgang, winst of verlies en mogelijke risico’s.

  • Je bewaakt proactief de voortgang op tijd, geld en kwaliteit.

  • Je zoekt projectoverstijgend naar oplossingen voor knelpunten en ondersteunt projectteamleden bij het oplossen daarvan.

  • Je zorgt dat het proces in controle blijft en dat geïntegreerde oplossingen met zo min mogelijk risico naar de markt en klant worden gebracht.

  • Je signaleert en ondersteunt mogelijke procesverbeteringen in richtlijnen, procedures en hulpmiddelen voor projecten en beheer.

  • Je werkt samen met accountmanagers en juristen om met klanten tot tekenbare overeenkomsten te komen.

Wie zijn je collega’s en hoe ziet het team waarin je werkt eruit?

Met wie je schakelt

Je werkt binnen de afdeling Sales en rapporteert aan de Manager Bidmanagement. In je dagelijkse werk schakel je met collega’s uit verschillende afdelingen, waaronder Sales, Operations, Engineering, Finance en Legal.

Daarnaast heb je contact met klanten, leveranciers, projectleden, lijnmanagement, accountmanagers en juristen. Je stemt af, stelt kritische vragen, informeert en adviseert. Zo zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn en dat het bidproces inhoudelijk én procesmatig goed blijft lopen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij van ons mag verwachten

Voorwaarden, vrijheid en ontwikkelkansen.

Jij maakt impact, wij belonen jou met:

  • Elke maand € 4.274,33 – € 6.006,89 bruto te zien op je loonstrook;

  • 24% Persoonlijk Budget vrij te besteden. Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of wacht je tot het einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaarscadeau door alles uit te laten betalen in december? De keuze is aan jou;

  • 24,5 verlofdagen;

  • €30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen, als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis;

  • Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij ABP; Joulz betaalt 70%;

  • Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven;

  • Een laptop van de zaak.

En dit hoort er ook nog bij!

  • Heb je een mobiele telefoon nodig voor jouw functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- netto per maand;

  • Jaarlijks kun je €700,- besteden aan jouw vitale en mentale gezondheid. Bijvoorbeeld voor het betalen van jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen.

Wat wij van jou verwachten

Wat jij meeneemt aan energie & kwaliteit

Jij houdt overzicht in complexe trajecten en weet meerdere belangen bij elkaar te brengen. Je bent sterk in plannen, organiseren en bewaken, en je voelt goed aan wat er nodig is om interne stakeholders mee te nemen. Je stelt kritische vragen, communiceert duidelijk en houdt ook onder tijdsdruk grip op het proces.

Dit is belangrijk

  • Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau;

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële of technische richting;

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante commerciële of technische functie;

  • Grip op planningen en processen;

  • Projectmanagementvaardigheden;

  • Goede schriftelijke rapportagevaardigheden en mondelinge presentatievaardigheden;

  • Je bent communicatief sterk en beschikt over organisatiesensitiviteit;

  • Je bent stressbestendig en gewend te werken met scherpe deadlines;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Een houding die bij Joulz past: je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en houdt van aanpakken.

Dit helpt je extra

  • Ervaring met contractmanagement;

  • Technische affiniteit;

  • Je krijgt energie van samenwerken en vindt het normaal om elkaar te helpen;

  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en pakt kansen.

Afsluiting

Zo kom je met ons in contact

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct via de onderstaande button.

Heb je eerst nog een vraag over het werk, de projecten of het team? Neem gerust contact op met Jesse Middleton via WhatsApp of telefoon op 06 – 15 00 13 75, of stuur een mail naar Jesse.middleton@joulz.nl.

Een screening is onderdeel van deze procedure.

of

Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren

Enkele dagen na jouw sollicitatie nemen we contact met je op.

2. Uitnodiging eerste gesprek

Maak kennis met Joulz en het team waar de vacature open staat in je eerste gesprek.

3. Assessment

Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek

In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kom je nog meer te weten over werken bij Joulz.

5. Aanbod

Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons aan de energietransitie te werken!

Werken bij Joulz

Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!

Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.

Arbeidsvoorwaarden

Laptop en mobiel van de zaak

Uiteraard ontvang je van ons een laptop. En als het nodig is ook een mobiele telefoon. Maar je kunt ook kiezen voor de regeling ‘Bring Your Own Device’. Daarmee gebruik je jouw eigen mobiele telefoon en abonnement en ontvang je van ons een maandelijkse vergoeding.

Persoonlijk Budget

Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen

70% van de premie aan het pensioenfonds betalen wij!

Ontwikkeling

Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor een duurzame groei. Wil jij een workshop, training of opleiding volgen om het beste uit jezelf te halen? Wij bieden je de mogelijkheid.

Vitaliteit

Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. Dankzij ons Duurzaam Inzetbaarheidsbudget kun jij jaarlijks €700,- bruto gebruiken voor het abonnement van je sportclub, een coach of een nieuw padelracket.

Verlof

Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) en hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Dat kan aardig oplopen!