
Manager Financial Planning & Control
- Hybride
- Joulz (Delft, Zuid-Holland, Nederland)
- € 5.535,14 - € 7.817,71 per maand
- Finance
Functieomschrijving
Manager Planning & Control
Als Manager Planning & Control speel je, met je team, een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van senior management door middel van gedetailleerde financiële analyses, prognoses en rapportages. Wil jij meebouwen aan de Nederlandse kampioen in energie-transitie oplossingen? Dan is deze rol voor jou!
Dit zijn je werkzaamheden
Als Manager Planning & Control ben jij verantwoordelijk voor de Plannings- & Rapportagecyclus binnen Joulz. Samen met je team faciliteer je het planvormingsproces, stel je rapportages op, en je analyseert, interpreteert en adviseert management op basis hiervan. Je werkzaamheden zijn onder meer:
Het faciliteren van planvormingsproces voor budget en meerjarenplan
Het opstellen van periodieke performance rapportages voor directie en aandeelhouders
Het identificeren en inzichtelijk maken van intelligente stuurinformatie / KPIs
Het analyseren van de financiële en operationele performance van het bedrijf en het identificeren van verbetermogelijkheden (incl. benefit tracking)
Het ondersteunen van (financiële) besluitvormingsvraagstukken
Sparring partner op gebied van planning & performance voor senior management, directie en aandeelhouder
Je geeft leiding aan een team van drie ervaren Business Controllers en een Strategic Finance Controller. Je coördineert hun werkzaamheden en ondersteunt ze zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling.
Jouw nieuwe collega’s
In deze rol rapporteer je direct aan de CFO. Naast jouw team bestaat de afdeling uit de teams Finance (verantwoordelijk voor financial control & accounting, treasury en AP/AR), Legal, Product Management, Inkoop en Strategie). Samenwerken, innovatie en professionaliteit staan bij ons centraal. Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en echt impact te maken. Sluit je aan bij een hecht team van gepassioneerde professionals die elke dag het verschil maken.
Dit breng jij mee
Jij houdt het overzicht, weet de juiste vragen te stellen, en hebt de autonomie en het gewicht om op logische gronden tegenkracht te kunnen bieden. Je bent nuchter, transparant en integer en hebt een heldere communicatiestijl. Daarnaast breng je mee:
Financiële opleiding op WO-niveau bij voorkeur aangevuld met een post doctorale RA of RC opleiding.
Ten minste zeven jaar ervaring in financiële functies, waaronder enige ervaring als leidinggevende
Ervaring is of passie voor de energietransitie is een pré
Deze voorwaarden kunnen van jou zijn
Elke maand €5.535,14 – €7.817,71 bruto te zien op je loonstrook (o.b.v. 40 uur per week).
24% Persoonlijk Budget Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of… wacht je tot einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaarscadeau door alles uit te laten betalen? De keuze is aan jou!
24,5 verlofdagen.
€30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen (als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis)
Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb).
Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij ABP; Joulz betaalt 70%!
Een laptop van de zaak.
En dit hoort er ook allemaal bij!
Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je ontvangt dan €30,- bruto per maand.
Jaarlijks kun je €500,- besteden aan bijvoorbeeld jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.
Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)
Over Joulz
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do’ mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?
Zo kom je met ons in contact
Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 11 507 982 of stuur een mailtje naar arsalan.aryai@joulz.nl. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie zullen wij contact opnemen.

2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met het team doormiddel van een open gesprek.

3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek
Samen bespreken hoe wij jouw kracht het best kunnen inzetten binnen Joulz.

5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons AAN de energietransitie) te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden

24% Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen
70% premie betaald door Joulz

Laptop van de zaak
You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.

Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor duurzame én groei.

Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. En bieden je volop kansen om dat ook echt te doen

Lunch & fruit
Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor.

Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar en hebt de mogelijkheid dagen bij te kopen.

Zorgverzekering
Bij Joulz staat dragen we graag bij aan jouw gezondheid. Daarom dragen wij €30,- per maand bij aan je aanvullende zorgverzekering (indien bij Zilveren Kruis)