Profile Picture
Stel je vraag aan Arsalan Recruiter
Wil je meer weten over een vacature, onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden of heb je gewoon een vraag over het werken bij Joulz? Arsalan helpt je verder! Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer of e-mailadres.
Joulz B.V. - Leerling Monteur Middenspanning
Overslaan naar content

Leerling Monteur Middenspanning

  • Hybride
    • Joulz (Delft, Zuid-Holland, Nederland)
  • € 2.831,38 - € 3.873,62 per maand
  • Operations

Functieomschrijving

Bij Joulz krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige technische professional. Als leerling monteur start je direct in onze eigen bedrijfsschool, waar je onder begeleiding van ervaren collega's de aanwijzingen VOP MS & VP MS behaalt. In een dynamische en praktijkgerichte omgeving combineer je theorie met de echte wereld, zodat jij je technische vaardigheden kunt laten groeien en bloeien.

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Dan is dit jouw kans!

Zo ga je:

  • Direct aan de slag in opleiding binnen de Joulz bedrijfsschool.

  • Behaal naast je opleiding ook de aanwijzing VOP MS & VP MS

Deze werkzaamheden doe je onder begeleiding van een ervaren collega:

  • Monteren van stekkers en eindaansluitingen*

  • Bekabeling van transformatoren (MS & LS)*

  • Aanleggen van ring aardingstations*

  • Oliemonsters nemen uit transformatoren*

  • Aanleggen van ring aardingstations*

Deze voorwaarden kunnen van jou zijn

  • Bruto basissalaris € 2.831,38 - € 3.873,62 op basis van 40 uur per week

  • Daarbovenop krijg je 24% (inclusief 8% vakantiegeld) Persoonlijk Budget; jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

  • 24,5 Verlofdagen.

  • €463,50 Wacht-storingsdienstvergoeding per dienst.

  • € 200 bruto arbeidsmarkttoeslag.

  • € 85 netto buitendienstvergoeding per maand.

  • € 30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).

  • CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).

  • ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.

  • Laptop van de zaak.

  • Volledig uitgeruste Joulz bedrijfsbus.

En dit hoort er ook allemaal bij!

  • Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- bruto per maand;

  • Jaarlijks kun je €500,- besteden aan bijvoorbeeld jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!

  • Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.

Vereisten

Oplossingsgericht, gefocust en communicatief vaardig. Wij zoeken collega’s die waarde hechten aan veiligheid en kwaliteit. Een collega die eigenaarschap neemt over zijn werk!

  • MBO niveau 2 Elektrotechniek.

  • Bereid vakgerichte opleiding binnen de Joulz bedrijfsschool te volgen.

  • Bereid cursussen en trainingen te volgen.

  • Vroeg beginnen en ver reizen is geen obstakel.

  • Rijbewijs B en eigen vervoer (pré).

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar

Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren

Enkele dagen na jouw sollicitatie zullen wij contact opnemen.

2. Uitnodiging eerste gesprek

Maak kennis met het team doormiddel van een open gesprek.

3. Assessment

Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek

Samen bespreken hoe wij jouw kracht het best kunnen inzetten binnen Joulz.

5. Aanbod

Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons AAN de energietransitie) te werken!

Werken bij Joulz

Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!

Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.

Arbeidsvoorwaarden

24% Persoonlijk Budget

Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen

70% premie betaald door Joulz

Laptop van de zaak

You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.

Ontwikkeling

Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor duurzame én groei.

Vitaliteit

Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. En bieden je volop kansen om dat ook echt te doen

Lunch & fruit

Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor.

Verlof

Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar en hebt de mogelijkheid dagen bij te kopen.

Zorgverzekering

Bij Joulz staat dragen we graag bij aan jouw gezondheid. Daarom dragen wij €30,- per maand bij aan je aanvullende zorgverzekering (indien bij Zilveren Kruis)