
NOC Engineer
- Hybride
- Joulz (Delft, Zuid-Holland, Nederland)
- € 4.715,27 - € 6.655,08 per maand
- Operations
Functieomschrijving
Bouw jij mee aan ons nieuwe Network Operations Center?
Bij Joulz werken we aan de energietransitie. Met slimme energieoplossingen zoals virtual power grids (VPGs) en energy hubs zorgen we ervoor dat energie op de juiste plek, op het juiste moment, optimaal wordt ingezet. En daar hebben we jou bij nodig!
Als Network Operations Center (NOC) Engineer ben jij dé specialist die de prestaties van onze energie-assets monitort en optimaliseert. Of het nu gaat om PV-systemen, batterijen, generatoren, laadpunten of transformatoren – jij hebt de controle. Je analyseert data, ziet afwijkingen in de prestaties en schakelt direct met collega’s en externe partijen om de beste oplossing te realiseren. En het mooiste? Je helpt bouwen aan een gloednieuwe afdeling, het Network Operations Center van Joulz!
Wat ga je doen?
Dagelijks monitoren van de prestaties van onze VPGs en Energy Hubs, onder andere via onze Energy Management Systemen (EMSs).
Optimaliseren van de performance van onze assets door data te analyseren en aanpassingen door te voeren in samenwerking met interne en externe stakeholders.
Initiëren van onderhoudsacties bij afwijkingen of storingen.
Periodiek opstellen van rapportages over de prestaties van onze assets en hier verbeteringen op voorstellen.
Uitvoeren en delen van grondige analyses van storingen of bijzondere patronen in de performance van VPGs en energy hubs.
Schakelen met afdelingen zoals Data Management, Asset Management en Technical Operations om processen en prestaties te verbeteren.
Werken aan de toekomst van het NOC: samen bouwen aan een afdeling die een cruciale rol speelt in de energietransitie.
Deze voorwaarden kunnen van jou zijn
Een goed salaris tussen €4.715,27 en €6.655,08 (o.b.v. 40 uur per week).
24% Persoonlijk Budget Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of… wacht je tot einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaar cadeau door alles uit te laten betalen? De keuze is aan jou!
24,5 verlofdagen.
€30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen (als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis)
Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb).
Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij ABP; Joulz betaalt 70%!
Een laptop van de zaak.
En dit hoort er ook allemaal bij!
Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- bruto per maand;
Jaarlijks kun je €500,- besteden aan bijvoorbeeld jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.
Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)
Over Joulz
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do’ mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?
Zo kom je met ons in contact
Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 14 64 4501 of stuur een mailtje naar nina.prins@joulz.nl. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie zullen wij contact opnemen.

2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met het team doormiddel van een open gesprek.

3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek
Samen bespreken hoe wij jouw kracht het best kunnen inzetten binnen Joulz.

5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons AAN de energietransitie) te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden

24% Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen
70% premie betaald door Joulz

Laptop van de zaak
You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.

Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor duurzame én groei.

Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. En bieden je volop kansen om dat ook echt te doen

Lunch & fruit
Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor.

Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar en hebt de mogelijkheid dagen bij te kopen.

Zorgverzekering
Bij Joulz staat dragen we graag bij aan jouw gezondheid. Daarom dragen wij €30,- per maand bij aan je aanvullende zorgverzekering (indien bij Zilveren Kruis)