
Werkvoorbereider Projecten
- Hybride
- Joulz (Delft, Zuid-Holland, Nederland)
- € 3.057,25 - € 4.599,96 per maand
- Operations
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven professional met een passie voor de energietransitie? Bij Joulz ben jij de spil in het proces van onze middenspanningsprojecten. Als expert in werkvoorbereiding zorg je dat elk project 'First Time Right' wordt opgeleverd – van het beoordelen van binnengekomen projecten tot het nauw samenwerken met projectleiders, leveranciers en netbeheerders. Met jouw proactieve en kritische blik draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering en help je mee de toekomst van duurzame energie vorm te geven.
Jouw werkzaamheden zijn
Je beoordeelt de binnen gekomen projecten op compleetheid conform het afgesproken proces en schakelt op de collega’s van sales als er knel -of verbeterpunten zijn;
Je verzorgt de complete werkvoorbereiding voor nieuwbouwprojecten van middenspanningsinstallaties en bent de steun en toeverlaat van onze projectleiders. Je werkt nauw samen om een project First Time Right tot een goed eindresultaat te brengen;
Je zorgt voor de juiste producten op het juiste moment op de juiste plaats, door middel van het tijdig checken van voorraden en reserveren/bestellen van de juiste assets en overige benodigde materialen;
Je signaleert eventuele afwijkingen in de projectplanning en bespreekt dit met de projectleider, collega’s in de keten of escaleert tijdig richting management;
Je draagt zorg voor een goede (project)administratie en houdt dit gestructureerd bij conform gemaakte procesafspraken en werkinstructies;
Je werkt nauw samen met onze leveranciers, onderaannemers en netbeheerders en gaat op locatie schouwen als de situatie daar om vraagt;
Je neemt deel aan werkgroepen cq. werkoverleggen m.b.t. (veiligheids)processen, werkafspraken/instructies etc. en toont initiatief in het doen van verbetervoorstellen.
Deze voorwaarden kunnen van jou zijn
Een goed salaris tussen € 3.057,25 en € 4.599,96 bruto per maand
24% persoonlijk budget (inclusief 8% vakantiegeld) – kies zelf of je dit inzet voor extra salaris, extra vrije dagen of andere voordelen.
24,5 verlofdagen.
€200 bruto arbeidsmarkttoeslag.
Laptop van de zaak
Uitstekende pensioenregeling via ABP (Joulz betaalt 70% van je premie).
CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
En dit hoort er ook allemaal bij!
Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- bruto per maand;
Jaarlijks kun je €500,- besteden aan bijvoorbeeld jouw sport abonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.
Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)
Dit breng jij mee
Een organisatorisch talent met een assertieve houding en een ‘can-do’-mentaliteit. Jij weet wat er nodig is om een project tot een goed resultaat te brengen, en wat je als werkvoorbereider moet en kan doen om dit mogelijk te maken. Je bent iemand die beschikt over een goede werkorganisatie, het initiatief neemt en snel kan schakelen, ook wanneer je moet werken onder tijdsdruk. Daarnaast ben je communicatief sterk, nauwkeurig, een teamspeler en je werkt graag mee over een oplossingen waar onze klant écht iets aan heeft.
Aantoonbaar MBO+/HBO werk en denkniveau;
Kennis en ervaring van projectmanagement;
Tenminste 5+ jaar relevante werkervaring in een technische/operationele omgeving;
Kennis van Microsoft Dynamics is een pré;
Productkennis van midden spanning installaties is een pré.
Over Joulz
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do’ mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?
Zo kom je met ons in contact
Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 14 64 4501 of stuur een mailtje naar nina.prins@joulz.nl. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie zullen wij contact opnemen.

2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met het team doormiddel van een open gesprek.

3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek
Samen bespreken hoe wij jouw kracht het best kunnen inzetten binnen Joulz.

5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons AAN de energietransitie) te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden

24% Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen
70% premie betaald door Joulz

Laptop van de zaak
You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.

Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor duurzame én groei.

Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. En bieden je volop kansen om dat ook echt te doen

Lunch & fruit
Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor.

Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar en hebt de mogelijkheid dagen bij te kopen.

Zorgverzekering
Bij Joulz staat dragen we graag bij aan jouw gezondheid. Daarom dragen wij €30,- per maand bij aan je aanvullende zorgverzekering (indien bij Zilveren Kruis)