
Financial Controller
- Hybride
- Joulz (Delft, Zuid-Holland, Nederland)
- € 4.715,27 - € 6.655,08 per maand
- Staf
Functieomschrijving
Financial Controller
Ben jij een financiële professional en wil jij een cruciale rol spelen binnen het finance team van Joulz en bijdragen aan de groei van ons bedrijf? Dan is deze functie als Financial Controller perfect voor jou!
Dit zijn je werkzaamheden
Als Financial Controller werk je nauw samen met de Manager Finance en drie andere financial controllers. De lijnen zijn kort en de samenwerking is dynamisch. Daarnaast heb je veel contact met de overige collega’s van Finance en met andere afdelingen zoals Business Control, Operatie en Digital.
Samen met de rest van het team ben je onder andere betrokken bij de volgende werkzaamheden:
Het zorgdragen voor de juiste toepassing van de juiste accounting- en reporting richtlijnen (IFRS) en relevante externe wet- en regelgeving;
Het opstellen van de periodieke financiële rapportages van de cijfers van alle entiteiten binnen de groep, incl. het zorgdragen voor de kwaliteit en de juistheid van de cijfers;
Het analyseren en interpreteren van de financiële rapportages, denk onder andere aan werkkapitaal, cashflow en opex. De analyse van de drivers achter de operationele marge gebeurt in nauwe samenwerking met de business controllers;
Betrokken bij de (jaarlijkse) consolidatie van de Joulz groep, inclusief ondersteuning bij budget- en prognose processen;
Centrale rol in de volledige jaarlijkse accountantscontrole, inclusief het uitwerken van accounting memo’s en soortelijke analyses;
Betrokken bij het opstellen en deponeren van de (statutaire) jaarrekeningen;
Betrokken bij complexere belastingaangiftes en opzetten van control tax frameworks, waaronder vennootschapsbelasting, overdrachtsbelasting, energiebelasting en energie-investeringsaftrek;
Betrokken bij de totstandkoming van rapportages aan externe financiële partijen (banken), zoals rapportages rondom de convenanten;
Actieve inbreng in verandertrajecten om Joulz en de finance functie specifiek steeds een beetje beter te maken. Deze projecten zijn afhankelijk van de capaciteit en prioriteit. Onderwerpen die momenteel spelen zijn bijvoorbeeld het (verder) automatiseren van onze loonjournaalpost/personeelsrapportage, het verbeteren van de rapportage rondom voorraad- en projectbeheersing en het automatiseren van onze debiteurenrapportage.
Jouw nieuwe collega’s
Het finance team van Joulz bestaat inmiddels vier jaar en werd opgericht als gevolg van een carve-out en de verkoop aan de huidige aandeelhouder. De gemiddelde leeftijd ligt ruim onder de veertig en het team kenmerkt zich door een energieke, professionele en informele werksfeer. Binnen dit dynamische team krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en impact te maken op de financiële strategie van Joulz.
Dit breng jij mee
Jij hebt een analytische blik, werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele vraagstukken en weet complexe financiële structuren helder uit te leggen.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde MSc in Accounting & Control of een vergelijkbare opleiding (RA is een pre).
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het bedrijfsleven of in de accountancy.
Een proactieve en gestructureerde werkstijl met oog voor detail.
Deze voorwaarden kunnen van jou zijn
Elke maand €4.715,27 – €6.655,08 bruto te zien op je loonstrook (o.b.v. 40 uur per week).
24% Persoonlijk Budget Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of… wacht je tot einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaarscadeau door alles uit te laten betalen? De keuze is aan jou!
24,5 verlofdagen.
€30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen (als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis)
Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb).
Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij ABP; Joulz betaalt 70%!
Een laptop van de zaak.
En dit hoort er ook allemaal bij!
Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je liever voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je gebruikt dan je eigen telefoon en ontvangt €30,- bruto per maand;
Jaarlijks kun je €500,- besteden aan bijvoorbeeld jouw sportabonnement, de aanschaf van fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.
Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)
Over Joulz
Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do' mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?
Zo kom je met ons in contact
Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 11 507 982 of stuur een mailtje naar arsalan.aryai@joulz.nl. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie

1. Solliciteren
Enkele dagen na jouw sollicitatie zullen wij contact opnemen.

2. Uitnodiging eerste gesprek
Maak kennis met het team doormiddel van een open gesprek.

3. Assessment
Maak een assessment die jouw karakter, kracht en kwaliteiten uitlicht.

4. Tweede gesprek
Samen bespreken hoe wij jouw kracht het best kunnen inzetten binnen Joulz.

5. Aanbod
Wij doen jou een goed voorstel om samen met ons AAN de energietransitie) te werken!
Werken bij Joulz
Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!
Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.
Arbeidsvoorwaarden

24% Persoonlijk Budget
Bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) Jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

ABP pensioen
70% premie betaald door Joulz

Laptop van de zaak
You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.

Ontwikkeling
Jezelf ontwikkelen staat bij ons op één. Samen gaan we voor duurzame én groei.

Vitaliteit
Naast ontwikkeling staat ook vitaliteit voorop. We vinden het belangrijk dat jij fit en veilig kunt werken. En bieden je volop kansen om dat ook echt te doen

Lunch & fruit
Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor.

Verlof
Naast werken aan de energietransitie is er ook tijd om zelf op te laden. Je hebt 24,5 verlofdagen per jaar en hebt de mogelijkheid dagen bij te kopen.

Zorgverzekering
Bij Joulz staat dragen we graag bij aan jouw gezondheid. Daarom dragen wij €30,- per maand bij aan je aanvullende zorgverzekering (indien bij Zilveren Kruis)