Assetmanager Meten

Word jij als Assetmanager Meten de drijvende kracht achter het beheer en de optimalisatie van onze meetinfrastructuur? Bij Joulz krijg je de kans om jouw analytische scherpte én technische inzicht in te zetten om onze gas- en elektrameters slimmer, betrouwbaarder en toekomstbestendig te maken.

Dit ga je doen

Als Assetmanager Meten ben jij verantwoordelijk voor het optimaal presteren van duizenden gas- en elektrameters in ons netwerk. Jij monitort hoe deze assets functioneren, welke firmware zij gebruiken en waar verbeteringen mogelijk zijn. Met jouw kennis vertaal je data naar inzicht en inzicht naar actie.

Je schrijft beleid, zet preventief onderhoud uit en zorgt dat alles voldoet aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Meetcode Elektriciteit. Daarbij houd je grip op correctief onderhoud, bewaak je de kwaliteit van onze processen en stuur je externe partners aan – van hardwareleveranciers tot VMNED.

Je werkt nauw samen met andere Assetmanagers, Data Management en Technical Operations om onderhoudsactiviteiten goed te plannen en uit te voeren. Daarnaast heb je regelmatig contact met teams als Digital, Logistiek en Product om samen ons meetportfolio te verbeteren.

Concreet betekent dit dat je:

• toeziet op compliance met de Meetcode Elektriciteit;

• werkpakketten opstelt voor preventief onderhoud in ons ERP-systeem, op basis van beleid en meetverantwoordelijkheid;

• via ERP en Power BI data analyseert en monitort om onderhoudsprocessen te verbeteren;

• rapportages ontwikkelt die aansluiten op de performance van andere assets;

• Inkoop, Product en Logistiek adviseert over welke meters ingekocht moeten worden en in welke hoeveelheden;

• Product voorziet van relevante operationele data uit monitoring en klantervaringen;

• fungeert als technisch aanspreekpunt voor leveranciers, naast het Productteam;

• beleidsdocumenten opstelt en up-to-date houdt;

• toeziet op het behouden van certificeringen zoals ISO 55001.
  

Met wie je samenwerkt

Je schakelt dagelijks met collega’s binnen Asset Management, Data Management, Technical Operations en Customer Operations, en met externe partijen zoals leveranciers. Ook heb je veel contact met Product, Digital en Logistiek om samen de prestaties van onze meetketen te verbeteren.

Wat jij meebrengt

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een B2B-omgeving;

• Ervaring met energie-infrastructuur of de energiemarkt is een pre;

• Je werkt nauwkeurig en analytisch, met een scherp oog voor detail;

• Ervaring met MS Dynamics is een pre;

• Je bent vaardig met Power BI en Microsoft Office;

• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Deze voorwaarden kunnen van jou zijn

• Elke maand een salaris tussen € 5.645,84 en € 7.974,06 bruto (o.b.v. 40 uur per week).

• 24% Persoonlijk Budget: besteedbaar aan extra salaris, verlof of een eindejaarsuitkering.

• 24,5 verlofdagen per jaar.

• €30,- per maand bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekering (bij Zilveren Kruis).

• Aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb).

• 70% pensioenpremie betaald door Joulz bij ABP.

• Een laptop van de zaak.

En dit hoort er ook allemaal bij!

• Een mobiele telefoon van de zaak of €30,- netto per maand via BYOD.

• Jaarlijks €500,- duurzaam inzetbaarheidsbudget voor vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.

• Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.

• Reiskostenvergoeding of een OV-vrij abonnement

Over Joulz

Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do' mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?

Zo kom je met ons in contact

Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 14 64 4501 of stuur een mailtje naar nina.prins@joulz.nl. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.

[Verhuisbericht]

Wij groeien uit ons huidige jasje in Delft. Daarom verhuizen we vanaf januari 2026 naar onze nieuwe vaste plek: Zoetermeer! We maken er een inspirerende werkplek van waar je kunt fijn kunt samenwerken en goede vergaderplekken hebt. Maar nog belangrijker; we krijgen er ons eigen Joulz café en een mooie ruimte om te sporten en bewegen.

Een screening of een VOG is een vast onderdeel van onze procedure. In sommige gevallen vragen we ook een assessment, afgestemd op de functie en het profiel.